Cómo llevar a cabo una entrevista de trabajo en un lugar público

Llevar a cabo una entrevista de trabajo en un lugar público

Lo que necesita

Computadora con acceso a Internet Sugerir Edita Decida el lugar adecuado para satisfacer

Tómese unos minutos para decidir con su potencial empleador en la que desea conocer. Este lugar debe ser de mutuo acuerdo de los dos y sin demasiadas distracciones.

Asegúrese de elegir un lugar que sea fácilmente accesible por ambas partes. Usted debe viajar más lejos, sin embargo, para que la reunión sea más conveniente a su entrevistador, quien viene del trabajo.

Confirmar política de la empresa con una fuente adicional si usted siente que hay algo sospechoso sobre reunidos en un lugar público. Algunas empresas hacen que sea una práctica habitual para cumplir los candidatos para el almuerzo, mientras que algunos empleadores menos que reputables utilizan estas oportunidades para reuniones contrarias a la ética.

Centrarse en la Entrevista

Vístase de manera apropiada, a pesar de que se va a reunir fuera del entorno de oficina. Si quieres usar un traje para una reunión en la oficina, llevar el mismo a una reunión en un lugar público.

Revise sus instrucciones para que no se pierdan en el camino. Tómese el tiempo suficiente para la congestión de tráfico.

Llega temprano y se sienta cómodo en su lugar de reunión elegido.

Conducirse de una manera profesional en todo momento. El hecho de que se va a reunir el empresario fuera de la oficina no significa que se va a reunir con un amigo para el almuerzo. Mantenga la conversación se centró en sus habilidades de trabajo y cualificaciones.

Muestre su aprecio

Ofrecer un firme apretón de manos y un auténtico gracias a su potencial empleador al final de una reunión.

Pague su propia comida, si la reunión de trabajo fue mutuamente convenidas.

Haga un seguimiento con un sincero, escrito a mano nota de agradecimiento a los tres días.

Consejos y advertencias

Compruebe los muchos sitios de búsqueda de empleo en línea. Muchos de estos sitios tienen una gran cantidad de recursos en entrevistas públicas y otras reuniones de la situación.

Nunca enviar información (verbal o escrito) sobre su raza, edad, religión, estado civil, orientación sexual o discapacidad física, si usted no se siente cómodo. Por ley federal, los empleadores no pueden solicitar esta información en una entrevista, así que si usted decide compartir es cosa tuya.