Escribir una carta de solicitud del profesor
Lo que necesita
conocimiento del estilo de aprendizaje de su hijo
la comprensión de la política solicitud maestro de su escuela
Reconocer directiva de solicitud de la maestra de la escuela en su carta. Algunas escuelas prohíben estrictamente las solicitudes, mientras que otros prefieren los padres no pedir maestro específico, sino más bien un tipo específico de profesor. Comience su carta haciendo referencia a la política. Por ejemplo: "Aunque sé que esta escuela no tiene la costumbre de conceder peticiones de los maestros ..." o "De acuerdo con la preferencia de la escuela de solicitar un entorno educativo apropiado para mi hijo ..."
Identifíquese, su hijo, su nivel de grado y maestro actual. El director va a recibir muchas cartas y tendrá que ser capaz de tirar de un recuerdo de su hijo, por lo que lo ayude un poco. En este momento puede ser útil para abordar brevemente la experiencia positiva que su hijo ha tenido durante el año escolar actual (si usted está solicitando un maestro similar) o los obstáculos que ha tenido que superar (si usted está solicitando un tipo diferente de profesor) .
Desarrollar su carta diciéndole un poco sobre en qué tipo de ambiente que su hijo aprende así, qué tipo de disciplina o de refuerzo que responde y qué tipo de personalidad que tiene y responde. Este es el quid de la letra. Incluye ejemplos si es necesario, y, si no se le permite nombrar un profesor específico, pero tener uno en mente, aquí está tu oportunidad de describir lo que le gusta de su salón de clases y cómo encajaba las necesidades académicas de su hijo.
Cerrar su carta con un reconocimiento que indica que entiende que con el fin de crear aulas equilibradas, no todas las peticiones se pueden conceder, pero que esperan que su hijo puede tener cabida. Proporcione una o dos alternativas aceptables para el profesor del año que viene, por si acaso.
Proporcione su información de contacto y fomentar el administrador en contacto con usted si necesita cualquier aclaración.
Consejos y advertencias
Evite detenerse en experiencias negativas. Es menos probable conseguir lo que quieres si insultas a los empleados, programa o maestro actual de su hijo. En su lugar, se centran en lo que tiene que ser diferente para su hijo a tener un año escolar exitoso.
Mantenga la letra lo más corto posible.
Ven desde el ángulo de querer lo mejor para todos, no sólo a su hijo.
No pida un maestro cada año.
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